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【勞模風采】乐当企业转型发展的“拓荒牛”
——記廣東恒興飼料實業有限公司副總裁王建紅
作者:曹龍彬來源:湛江日報發表時間:2017年04月24日

 

王建红(右)来到仓库察看库存情况。本报记者 李忠 摄

    日前,接受記者采訪時,王建紅剛從埃及飛抵廣州,而後轉機飛回湛江。作爲廣東恒興飼料實業有限公司黨支部書記、副總裁兼董事會秘書,他另外還有一個重要的身份——恒興水産産業鏈埃及項目組的負責人,幾乎每個月都要飛一兩趟埃及。

    雖然忙裏又忙外,但王建紅卻忙並快樂著,因爲他心中一直有一個水産夢,那就是助力恒興走出國門,走向世界。

    策划/林小军 文/本报记者 曹龍彬

    銀行精英跨界經營飼料

    王建紅出生于1965年5月,原籍湖北武漢,華中科技大學工學碩士畢業後,作爲引進人才于1988年南下湛江,一開始在一家銀行從事行政工作。在銀行任職12年,已經發展到高管級別,事業可謂順風順水,沒想到王建紅卻選擇挑戰自己,于2000年跳槽到陌生的飼料行業,成爲起步不久的恒興公司的一員。初來乍到,很多事情得從頭開始,學技術、跑市場、深入車間、養殖場等,僅僅用兩三年時間,身爲恒興飼料股份有限公司總經理的他就把企業管理得有板有樣,每年被評爲集團的先進單位,自己也多次被評爲優秀經理人。

    期間,飼料行業走過了上世紀90年代到2000年的“蜜月期”,由于競爭加劇等原因,很多飼料企業紛紛走下坡路甚至倒閉。處在大浪淘沙的關鍵時期,王建紅負責管理的公司率先落實集團總部奉行的IBM管理理念,創新優化公司管理流程,降低成本,提高效率,並通過信息化管理把管理流程固化,充分激發了公司的潛能,使得公司在逆境中脫穎而出,並逐步發展壯大。

    此外,在王建紅的組織下,公司還攻克飼料及養殖技術難題,獲得國家發明專利及實用新型專利共66項;同時,他帶領的公司團隊參與行業國家標准的制定工作,先後制定了5項飼料的國家標准和1項對蝦育苗技術標准,極大促進了中國乃至世界特種水産養殖行業的快速發展。

    由于工作出色,他于2011年升任恒興集團副總裁,繼續做大做強“一條蝦”和“一條羅非魚”的産業鏈,進一步推動企業的轉型升級發展。

    將水産産業鏈拓展海外

    2014年,埃及政府在全球發布“英雄帖”,尋找水産産業鏈的合作夥伴,很多世界水産行業巨頭都有意這項合作,出人意料的是埃及方卻向恒興“抛繡球”。

    原來,埃及方通過一些途徑,了解到恒興集團有一套成熟的水産産業鏈技術和經驗,並且很吻合他們的要求,于是主動找上門來談合作。經過幾輪商談,雙方于2015年3月初步達成合作協議,並于2016年3月動工建設,有望今年全面完工。

    作爲項目的負責人,談及水産産業鏈拓展到海外一事,王建紅歸功于多年前的先見之明。他告訴記者,公司的宗旨,就是致力打造從田頭到餐桌的健康安全食品,從2002年開始,公司就啓動産業鏈的建設工作,推行“公司+基地+科技+農戶”的農業産業化經營模式,直接帶動周邊近百萬農民逐步走上致富之路。此外,公司還積極走出去,先後在廣東、廣西、海南、江蘇、浙江等地建成飼料加工廠及水産加工廠20多家,形成了“種苗繁育—飼料生産—訂單養殖—水産加工”完善的産業鏈。正是憑借著在國內水産産業鏈經營十多年的技術和經驗,才得到埃及方的青睐和認可。

    近年來,在他的引領下,公司還積極響應國家“一帶一路”對外發展戰略,先後在越南、印尼、馬來西亞等國家建立水産産業基地,同時積極拓展印度、中東及非洲市場,不斷叫響恒興水産的國際品牌。

    不斷營造“家”的溫暖

    “王總不僅是公司的引路人,還是員工的貼心人,總是把我們的利益和困難放在第一位。”談起王建紅,員工都豎起大拇指,“在恒興公司,我們時時都能感受到‘家’的溫暖。”

    新員工必談,受表彰或處分員工必談,工作調動員工必談,員工生病住院必訪,天災人禍必訪,生活困難必訪,思想波動必訪,王建紅的“三必談”、“四必訪”已堅持多年。

    員工小李不幸患上肝內膽管結石,醫藥花費共4萬多元,讓這個貧困家庭雪上加霜。王建紅得知情況,帶頭捐款,在他的倡議下,公司員工紛紛伸出援助之手,幫助這位普通女工渡過了難關。

    雖然工作很忙,但王建紅不忘了解員工生活與工作情況,努力幫助員工解決工作、生活中遇到的一些困難。從2012年8月份開始,在王建紅牽頭組織下,該公司成立了“員工關愛互助計劃”。王建紅帶頭從每月工資中拿出部分錢彙集到“員工關愛互助計劃”資金庫,用于幫助困難員工。目前已成功援助57名困難員工及其家屬,愛心資金共計1563625元。同時,在他帶領下,公司積極參與精准扶貧工作,爲省、市、區各級捐款數百萬元。

    此外,作爲集團公司的黨支部書記,王建紅還積極參加黨的民主生活會和中心組會議,通過思想交流和工作互動,更多地聽取同事們的不同意見和建議。在具體工作中,他大事講原則、小事講風格,在公司中營造了心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

    特別是在企業的轉型發展中,王建紅始終站在時代的前列,積極發揮他的先鋒模範作用,樂當“拓荒牛”,不僅推動了企業更快更好發展,也贏得了社會各界的肯定。他先後擔任湛江市第十一屆黨代表、湛江市政協委員、湛江市麻章區政協委員、湛江市飼料協會會長、湛江市工商聯常委,還榮獲廣東省“優秀黨務工作者”、廣東省“優秀‘兩新’組織黨組織書記”等稱號。

    桃李不言下自成蹊!在我市進一步加快民營企業發展的當下,期盼更多人像王建紅那樣,勇立潮頭,立足湛江,走向世界。

 

 

 

 

 

 

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